特別養護老人ホーム こすもす園


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無理なく働ける環境

シフトは1か月単位です。
希望休をとることが出来ます。
夜勤なし、夜勤回数が少ない勤務も可能です。
ご自身の体調に合わせた勤務調整、
お子さんの学校行事を考慮

職員一人ひとりの生活スタイルに応じて
働ける環境が整っています。

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職員旅行が魅力☆

年に1回職員旅行があります。
日帰り旅行、国内宿泊旅行、
3年に1回海外旅行も!!

普段、仕事上では見れない仲間の新たな
一面が見れたり、職員同士の絆が深まり
リフレッシュ
できる時間です。
(2019年旅行行き先、日帰り
鳥取、広島、
 宿泊旅行シンガポール、台北、グアム)


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職員のスキルアップ・教育体制

施設内での研修を開催、
外部の講習への参加ができます。
講習日などは、休みを取れるように
勤怠面、知識面からサポート。
介護知識・技術を習得し現場で
活かす事が出来ます。

資格がない方でも安心して働けます。

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妊娠、出産、育児休暇からの復帰

育休の後職場復帰がしやすい環境です、
シフトを誰かとペアになるように
配慮してくれたり、利用者様を
抱きかかえてのケアが必要な場合は、
上司や同僚ができるだけ
負担が掛からないように助けてもらえます。

周りの方々に支えられながら
安心して働くことができます。

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自分の強みが活かせる!!

趣味や特技を活かすことが出来ます。
レクリエーションや行事で実施しています。
カラオケで歌を歌ったり、掲示物を作成
エステサロンを定期的に開いたりと

自分の得意なことが利用者様の
楽しみや、笑顔へつながります。


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